私たち就職専任スタッフは、様々な手法で、採用活動におけるご提案や人材要件のすり合せを実施しています。
また、みなさまの企業・業界のニーズに合わせた人材育成にも力を入れるため、在校生の進路希望状況、卒業生の進路状況は100%把握しています。これらすべては企業・業界へのオーダーメイド対応です。
採用支援
企業・業界のニーズに添った人材が採用できます。
卒業生へのフォロー(スキルアップ講習による育成フォロー・就職先の把握など)を行なっています。
人材育成
企業・業界のニーズに添った人材を育成しています。
企業・業界のニーズに添った人材教育を徹底させます。
この有機的なサイクルが、人材面でのみなさまのベネフィットを実現します。
麻生専門学校グループでは、積極的に企業や組織、公的機関、教育機関との連携を進めることにより、常に業界のニーズを教育(カリキュラム)に反映させていきます。
企業・業界のニーズに合わせたスキル教育(カリキュラム)にプラスして人間力の教育も行なっています。
職業実践専門課程とは、職業教育の水準の維持向上を図ることを目的に専門学校の中でも専攻分野の実務に関する知識や技術、技能について企業や業界と連携し組織的な教育を行なっている課程にのみ与えられる文部科学大臣“初”の認定制度です。
各分野において積極的に企業や組織、公的機関、行政、教育機関との連携を推し進めています。各方面との連携を通して、常に業界のニーズを取り入れ、今業界で必要とされている人材像を把握し、実際の教育(カリキュラム)に反映させています。
100を超える企業・業界団体と連携
企業や病院、施設等と協定を結び、学外実習や講師派遣を受けた学内演習などを積極的に実施しています。学生に業界と接する機会を提供することで、より実践的な職業教育を実現しています。
1,500を超える企業・医療機関・施設・団体等と連携
教員の専門性や指導力を高めるための研修を、企業と連携し計画的に実施しています。専門分野の最新の実務知識や技術のほか、授業を実施していく指導力やマネジメント能力も修得し、授業の質を高めています。
学校の自己点検評価に加え、学校の教育や運営に関する評価について学校関係者(企業、業界団体、在校生の保護者、卒業生、高校の先生、地域住民の方)に参画していただき、学校運営の改善に努めています。